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Stéphane Vendrot

Titulaire d’un master en RH.

La carrière de Stéphane Vendrot peut se concevoir en 2 temps. Pendant environ 15 ans, il a été DRH au sein de « Grands Groupes » tels Bouygues BTP, puis Alcatel ou encore Thomson Technicolor.

Il a évolué pendant cette période de responsable RH à DRH de site et enfin vers un poste de DRH international en charge de la coordination RH d’une vingtaine de sites répartis dans une quinzaine de pays.

Cela lui a permi d’expérimenter des pratiques très poussées en appui sur des spécialistes métiers (rémunération, relations sociales, juridique social, gestion de carrières ….) et de prendre goût au travail en équipe tout en développant son niveau de responsabilité.

Au sein de ces Grands Groupes, il a apprécié la possibiité de travailler avec des plus petites entreprises (intégrations, collaborations, sous-traitance …).

C’est pourquoi, en 2012, il a décidé de créer la société SORH pour lui permettre de se mettre au service de plus petites structures et de satisfaire son appétence pour l’opérationnel.

Depuis, il apporte son expertise pour accompagner la croissance ou l’évolution de PME dans différents secteurs d’activités.